2006-11-24 00:00:00 作者:韩粉琴 来源:今日高邮
23日上午,我市召开乡镇到机关挂职干部集体见面谈话会,市委书记陈扬强调,要打造双向交流挂职平台,培养担当高邮发展重任的优秀年轻干部。
会上,市委常委、组织部长黄为民宣读了乡镇到机关挂职干部的任职决定。
陈扬在会上指出,组织干部双向交流挂职锻炼,是培养经济型、创新型人才,实现市委提出的“全面达小康、建设新高邮”奋斗目标的迫切要求,是我市乡局级领导班子建设的现实需要,也是培养锻炼年轻干部,提高他们综合素质的一条重要途径。我市将有计划地定期组织双向交流挂职,并形成制度。他希望乡镇干部要利用到机关挂职的机会,熟悉全局工作,了解机关工作规律,增强宏观决策能力和行政协调能力,增强工作的规范化程度和法制意识。要认清自己所肩负的历史责任,勤于学习,注重实践,树好形象,珍惜机会,刻苦磨炼,不断提高自身能力和水平。
陈扬同时希望市委组织部要加强对挂职干部的跟踪考核与管理,派出单位、挂职单位要按照《干部双向交流挂职锻炼的实施意见》的要求,积极为挂职干部培养锻炼创造良好的工作和生活环境,加快培养能担当高邮发展重任的优秀年轻干部。
据悉,此次挂职的干部共12人。让乡镇年轻干部进城挂职锻炼培养这一做法,在扬州地区尚属首次。这12名同志是从村支书、团委书记、妇联主席等乡镇年轻干部中选调出来的,都有大专以上文化程度,平均年龄36.3岁,挂职单位主要是市综合经济部门和新农村建设相关部门。
此前,我市曾专门下发了《关于市级机关、乡镇园区年轻干部双向交流挂职锻炼工作实施意见》,并在全市范围内组织动员和报名推荐,旨在加快培养更加胜任高邮发展重任的优秀年轻干部。在规定的时间内,共有86人自我推荐,另组织推荐35人。