作为与郑连元同时代的人，听说完记者有关“曙光杯亿元企业论坛”的采访意图后，陈还喜连连说：“曙光是高邮人的骄傲，郑总是我们学习的榜样。”
虽然年过半百，但陈还喜的创业劲头一点没减。这几年，朝阳公司每年投入都在1000万元左右。陈还喜表示，“振奋精神，艰苦奋斗，开拓创新，造福后代”是他人生最大的乐趣。
2006年朝阳公司实现销售1.26亿元，在此基础上，陈还喜规划三年内向2至5亿元的目标冲刺，主要措施有：抓市场占有率，抓结构调整，抓与大企业集团挂靠，抓安全生产，抓科学管理，抓人力资源配置。
“投入是企业增长的主导因素”，陈还喜说。朝阳公司将在已有5条液压机械、纺织机械、压力容器等生产线的基础上，2007年再上3条生产线，分别是电动头生产线、环保选煤设备生产线及与“华兴”石机合作的石油机械生产线。目前这3条生产线已完成800万元的基建和200万元的设备投入，今年还将投入1000万元用于研发和购置高精尖的数控设备。“8条生产线形成后，朝阳公司的年生产能力可达5亿元，可望成为我市大型制造业的形象企业之一。”陈还喜高兴地说。
陈还喜坦言，创业10多年，他最大的遗憾是吃了人才流失的苦，最深刻的启示也是企业发展壮大最关键的是人力资源的支撑。为此，这几年，朝阳集团非常注重人才队伍的建设，采用了加薪、参保等方法稳定普通员工队伍，普通机械工人年薪由过去的约1万元增长至现在的2万元。为吸引和留住技术管理人才，去年5月，朝阳集团在扬州市区买下了一批写字楼，并成立东发科研有限公司，今年元月已投入运行。现在，朝阳公司已形成了老产品服务、新产品开发和老专家教授指导等三个层次的技术人才梯队，公司研发能力再上一个新台阶。为进一步稳定队伍，调动员工积极性，总投资3000万元的朝阳科技大厦和职工宿舍楼将于2007年5月开工建设，其中宿舍楼可容纳500至1000名员工。
朝阳集团是陈还喜一手创办的，他任总经理，那么董事长是谁？面对记者的好奇，老陈介绍说，董事长是他的独生女儿。女儿2005年南航本科毕业后，又考上南京理工大学“1+1”商务工程研究生，2006年9月被派到英国考文垂大学留学1年。陈还喜很开心，女儿爱学习、求上进、支持父亲的事业，将公司交给眼界广、有知识、有想法的下一代，老陈感到未来的“朝阳”充满阳光、充满活力！他表示自己一定要当好榜样，创造更好的基础，吸引下一代回来继续开拓创新、造福乡亲。