21日上午，市委召开市级机关中层干部跨部门交流动员大会，深入贯彻落实市委九届六次全会精神，全面动员部署市级机关中层干部跨部门交流工作。至此，我市首次集中性、大规模、跨部门的市级机关中层干部交流工作拉开帷幕。全市将有50名左右市级机关中层干部在9月底前进行跨部门交流。市领导陈扬、张安龙、黄为民、钱峰、刘春晓等出席会议。市委副书记张安龙主持会议。

市委书记陈扬在会上作重要讲话。他指出，实施市级机关中层干部跨部门交流，在高邮是第一次，市委对此十分重视，也十分慎重。这是打造高素质干部队伍，为建设更高水平全面小康新高邮提供坚强组织保证的迫切需要；是进一步深化干部人事制度改革，贯彻落实《公务员法》的内在要求；是关心、培养和爱护年轻干部，提供多岗位锻炼机会的重要举措；是盘活干部资源，优化干部队伍结构，激发机关干部活力和创造力的有效途径；是改进机关作风，建设服务型、创新型、效能型、廉洁型机关的有力措施。他要求，市级机关各部门要以此次中层干部跨部门交流为契机，坚持思想建设、组织建设、作风建设、制度建设一起抓，推动机关干部队伍建设和各项工作上水平、上台阶。

陈扬强调，此次市级机关中层干部跨部门交流工作的指导思想是：坚持以党的十七大精神和科学发展观为指导，以《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导干部交流工作规定》等法律、法规和政策为依据，认真贯彻落实市委《关于加强干部队伍能力作风建设的决定》和《关于进一步加强对经济工作组织领导的决定》精神，围绕建设“服务型、创新型、效能型、廉洁型机关”的目标，进一步深化干部人事制度改革，推进多层次、多形式、宽领域的干部交流，进一步整合干部资源、优化干部队伍结构，进一步健全工作机制、激发干部队伍干事创业的活力，为新一轮发展输送、培养和储备更多优秀干部人才。全市各部门单位要正确把握工作的指导思想，对照要求，精心组织，积极稳妥地抓好市级机关中层干部跨部门交流工作。

市委常委、组织部长刘春晓对市级机关中层干部跨部门交流工作的指导原则、时间步骤、实施范围等作具体部署。他指出，此次跨部门交流重点对象主要是：市级机关部门局级后备干部；在执纪执法、干部人事、财务审计、项目审批、资金管理及秘书科长（办公室主任）等岗位上任职时间较长的干部；在同一科室同一职位上任职满5年，或在同一科室连续任正副职满6年的干部；按干部管理有关规定要求回避的干部。

市委常委、市纪委书记钱峰强调了此次干部交流工作的政治、人事、财经等相关方面的纪律。他要求市级机关各部门和广大市级机关干部要统一思想，在政治上与市委保持高度一致，全力支持，积极参与，坚决贯彻执行市委决定，严格遵守干部交流工作各项纪律。

会上还下发了《中共高邮市委关于市级机关中层干部跨部门交流工作实施办法》、《关于成立市级机关中层干部跨部门交流工作领导小组的通知》、《关于做好市级机关中层干部跨部门交流工作的通知》文件。市级机关工委有关负责人作表态发言。市级机关各部门主要负责人和分管负责人、各部门中层正职干部等参加会议。