近日，郭集、送桥两镇25家路灯制造企业的98名专业技术人员，通过了扬州市人事局在郭集镇组织的路灯制造行业中级职称资格评审，将获得工程师职称和千元奖励。这是我市积极开发实用人才、职称工作为企服务的又一次有益探索。

灯具产业是我市重点打造的产业集群之一，去年我市被国家照明电器协会授予“中国路灯制造基地”称号。市人事部门深入30多家路灯制造企业进行“三问三求”，了解到目前许多路灯制造企业存在的亟待解决的突出问题之一，就是企业内部专业技术人员职称结构不合理，直接影响到企业的市场竞争和生存发展。

市人事局积极争取上级部门的支持，改革评审方法，降低本地人才申报中级职称的门槛，对不具备规定学历和专业不对口、符合一定工作年限的专业技术人员，经过集中培训并考试合格者，可以直接申报工程师职称。同时，改革评审确认方式方法，坚持重专业岗位、重实际水平、重工作业绩，并采取培训考试、现场抽题答辩和评委会评审相结合的方式方法，确认上述人员的专业技术职务。

经过60课时机械制造、灯具基础知识和企业管理等专业培训，参加培训的98人经考试、答辩和评审，全部通过中级职称评审，不日就可拿到工程师资格证书。