——访副市长、经济开发区管委会主任  汤学仁

7月29日，副市长、市经济开发区管委会主任汤学仁在接受记者采访时说：“全委会结束后，开发区迅速向广大党员干部传达了全会精神，就贯彻落实全会要求、加快开发区发展进一步统一思想。全区上下将牢固树立希望在规模企业，出路在招商引资，突破在重大项目，后劲在科技创新，决胜在能力建设的发展理念，确保完成和超额完成全年奋斗目标。”

如何把谋发展、抓发展、促发展放在第一位，使开发区勇立潮头。汤学仁说，经济开发区将从“四个突破”上下功夫，以推动各项事业的发展。一是专人、专注、专心，在招商引资和招引大项目上求突破。坚持专业招商不动摇，坚持“一岗双责”不动摇，按照年初下达的招商引资任务，确保全年引进5000万元以上项目20个、亿元以上项目15个。二是培大、培优、培强，在培植规模企业上求突破。在重大项目建设方面，确定一个重大项目配置一套班子，实行“领导挂帅、团队挂联、形象挂图、责任挂钩”，并构建项目引进、落户、建设、投产各阶段服务的绿色通道，确保新开工亿元以上15个项目的任务完成。与此同时，开发区采取招培联动、多着并举，力争把开发区建成中国羽绒服装、石油整机制造基地和全球特高压电极箔、柔性线路板生产基地，以加速提升开发区经济总量。三是定人、定岗、定责，在打造新平台上求突破。开发区将加快基础设施八期工程“七路一网”建设，从而进一步提高重大项目的承载能力；进一步改善东部的商务环境；全面提升开发区商业配套环境的整体水平。

汤学仁表示，目前开发区正按照市委、市政府主要领导的要求，深化人事制度改革，创新干部任用体制，真正把有本事、肯干事、能干事、会干事的人选拔到领导岗位上来。同时继续严格执行“三个不准”、“四个承诺”规定，进一步改善服务态度，提高工作效率，落实领导挂钩责任制、在建项目帮办制和规模企业月访制，努力营造“没有门槛的洼地环境、没有‘三乱’的投资环境、没有干扰的法治环境、没有扯皮的工作环境、没有距离的服务环境”。