27日下午，高邮市持《独生子女父母光荣证》退休企业职工一次性奖励工作培训班开班，这也标志着持《独生子女父母光荣证》退休企业职工一次性奖励工作在我市全面启动。

据了解，此次专题举办培训班，既是一次培训，也是一次动员部署，主要目的就是要把这项社会高度关注的民生政策迅速启动、抓紧落实，把这项事关群众切身利益的好事办好、实事办实。

对持《独生子女父母光荣证》退休企业职工一次性奖励，是政府向实行计划生育群众兑现承诺的诚信之举；是关注民生，解决广大群众反映强烈的突出问题的务实之举；是推行利益导向政策、稳定低生育水平、统筹解决人口问题的有效之举。

据了解，一次性奖励对象为持《独生子女父母光荣证》，其独生子女在1963年1月1日以后出生，本人于1996年1月1日至2008年12月31日期间，在本市按企业职工基本养老保险规定办理退休手续，退休时未享受加发5%退休金待遇的企业退休职工；符合以上条件但已死亡的持证退休职工，予以补发；在邮的部省属企业退休人员，由所在企业自行制定一次性奖励实施意见；2008年12月31日后持证退休人员的一次性奖励，仍按省政府有关规定执行。按照扬州市政府统一规定，我市持《独生子女父母光荣证》退休企业职工一次性奖励标准为每人3000元。

另据了解，我市持《独生子女父母光荣证》退休企业职工一次性奖励工作自2009年11月下旬起发布通告；2009年12月至2010年2月进行集中登记；2010年3月至5月进行全面审核；2010年6月进行公示、资格确认；2010年7月至9月进行经费测算，具体经费安排和兑现办法由市政府常务会议研究确定。