——访马棚镇党委书记金锋

“为政一方，没有切实担当起发展一方经济的责任，党委书记上台检讨，丢的不仅是一把手的脸，更损害整个马棚人的荣誉。我们将以贯彻市委九届十次全会精神为切入点，痛下杀手，不怕得罪人，全力破解发展困局，确保完成全年工作任务。”日前，记者来到马棚镇采访时，该镇党委书记金锋坚定地说。 

反思上半年落后的原因，金锋毫不回避：客观上有马棚基础薄弱，财力有限的影响以及交通、电力等生产要素瓶颈制约；但更多的是主观原因，尤其是党政干部长期在落后地区工作，精神萎靡不振，缺少加快发展的责任感和主动性，缺少学习钻研的劲头，缺乏招商引资的能力和资源，没有正确理解市委市政府关于“区镇合一”的决策意图。

市委九届十次全会召开后，马棚镇迅速召开党委会、党政联席会等，统一思想，不为落后找借口，不为差距找理由，而要探索创新发展、全面振兴的办法和思路，在排找差距中警醒，在差距面前奋起，用“四干”精神凝聚起发展的强大合力。

针对干部队伍精神不振的现状，马棚开展《责任胜于能力》读书活动、向“马棚人民汇报”主题教育活动，引导全镇党员干部在加快马棚发展上，人人愿意承担责任、勇于承担责任、能够承担责任。

马棚镇全面强化招商引资的组织、领导、考核力度，以现职副镇级以上干部12人为主体，镇属各部门参与，编成6个招商小组，以5000万元和亿元以上项目为重点，明确招商对象和招商任务，实行旬汇报、月考核，硬奖硬罚。副镇级领导干部每人每月扣发500元工资、一般干部扣发档案工资的30%，作为工作考核资金，调整和加大经济工作和招商引资工作在考核中的权重，提高招商引资的奖励标准，形成奖与惩的巨大反差。镇里还成立专门的督查办公室，督查各招商小组情况，每月党委会上通报招商进度和信息。 8月中旬，马棚镇对镇管中层干部进行大面积调整，优化干部队伍，让想干事、会干事、能干事的人有位有为。

“百日招商”行动以来，马棚镇党政领导分赴河北、安徽、南京、扬州、上海等地招商，拜访和接待各地客商60多名，在手洽谈项目15个，其中体量较大的有江苏顺天集团与善泰国际（新加坡）公司联合投资5000万美元的东湖湿地公园开发项目，扬州嘉和公司与香港丽达公司联合投资8000万美元的生物科技农业及配套项目等。本地企业越洋制衣公司引进河北客商投资的太阳能光伏项目，近期有望启动实施，预计注册资本1亿元。

最近，市委市政府已经作出马棚与经济开发区区镇合一的战略决策，同时为创建生态市出台了一系列的创建扶持政策，金锋表示：“这为马棚加快发展、争先进位创造了新的机遇。只要我们把握机遇，务实创新，借助省级经济开发区的平台，在飞地招商上求突破；利用东湖生态优势，在加快开发区产业转移载体建设上求突破，完成全年招商引资、项目建设任务，还是比较乐观的。”