近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年市委1号文件中涉及社保工作共有6项：强势推进养老保险工作、加快新农保制度建设、完善医疗保障体系、实施积极就业政策、促进城乡充分就业、构建和谐劳动关系。截至目前，6项工作已全部完成。

今年以来，市人社局实施积极就业政策，局主要负责人及分管负责人分别带领招工人员赴云南、河南、安徽、东北等劳动力资源密集地区招工，引进2000多名技术工人来邮务工，切实帮助各类企业解决技术工人短缺的问题；今年以来共举办10多次劳动力交流洽谈会，为招工者与找工者搭起沟通的桥梁；城区15个社区全面开展创建就业社区活动，其中琵琶、水部楼等12个社区已创成省级充分就业社区。市人社局还切实加大对城乡就业困难群体的援助力度，帮助城镇“零就业家庭”、农村“零转移家庭”等困难弱势群体实现就业，对家庭困难的高校毕业生实行一对一的就业援助。今年以来，该局共采集就业岗位43780个，城镇新增就业16300人，推荐就业5162人，均超额完成了全年目标任务。

企业职工养老工作是一项民生工程，今年，市人社局继续强势推进养老保险工作，关注下岗失业人员、军队退役人员等特殊对象的参保事宜， 拿出近1亿元实施军队退役人员军龄视同参保年限优惠政策，帮助他们实现老有所养，至目前已有2500多名退役军人参保；对长期生活困难的群体，实行最低标准参保和补保。同时，市人社局按时足额发放企业退休人员养老金，并每年提高企业退休人员养老金水平，今年，企业退休人员平均养老金已提高至每人每月1163.4元，比去年提高10%以上。

为了让广大农村百姓老有所养，解除农民的后顾之忧，今年7月份，市政府召开全市新型农村社会养老保险工作会议，经市政府常务会议研究出台新农保实施办法，全面启动实施新农保制度，对全市农村60周岁以上居民每月发放财政补贴的60元基础养老金，并对农民参保给予了30元/年的参保补贴。经过3个多月的努力，截至目前，全市农村适龄对象参保人数达21.96万人，领取基础养老金老年农民11.1万人，参保率和发放率都达到了100%，两项工作均提前超额完成目标任务。

此外，今年以来，市人社局投入百万以上的医保基金，为12704名企业退休人员免费体检；将国有集体关闭破产企业职工纳入城镇职工医疗保险，对符合条件的每人补贴3000元，已有11000多人享受补贴；大力推进工资集体协商制度，将我市企业在岗职工最低工资标准由原先的590元/月提高至670元/月；在全市设立9个一级劳动保障监察网格、37个二级网格，成立37个劳动保障监察站，不断提升劳动保障监察网格化、网络化建设水平，对全市各类企业实行精细管理和实时监控，切实维护用人单位和劳动者的合法权益，进一步促进劳动关系和谐稳定。