目前，全市上下正在强势推进干部队伍能力作风建设，作为经济较为薄弱的乡镇，周山要想发展，要想崛起，要想迎头赶上，就必须以超常规的胆略、超常规的举措、超常规的速度为强大动力，尤其要以市委书记丁一提出的“乡镇干部干在一线”要求，打造一支强有力的干部队伍。而检验干部队伍能力作风建设是否取得实实在在的成效，群众满意才是惟一而最终的评价标准。

近几年来，我镇尽管财政收入突破千万大关，正向两千万大关迈进，但这还不足以应对逐年递增的各项刚性支出。面对发展的压力、群众的期盼，我们想方设法、竭尽所能，将群众急盼的水利、交通等基础设施建设、学校建设、敬老院建设、卫生院建设、垃圾中转站建设、机关河驳岸等民生工程放在了重中之重的位置，先后建成并投入使用，整个过程做到了让群众知晓，让群众参与，让群众监督，让群众评价，让群众共享，让群众满意，真正体现了干部情为民所系、利为民所谋、权为民所用。

2011年，我们正以“实现洼地崛起、奠定‘十二五’坚实基础”为目标，以创先争优活动为载体，以强化挂联考核为举措，以“四干”精神为动力，不断加强干部队伍能力作风建设，实现全镇上下干事创业的劲头再增，洼地崛起的势头再涨，群众满意的指数再升。实际工作中，我们始终坚持从群众中来到群众中去，充分听取民声民意，确定群众满意的建设项目。同时，我们坚持职责明确，严格考核，在保证质量的前提下，实现群众满意的建设速度，取得群众满意的发展成果。无论是孑孓商用道具、扬州南自智能电网配套等重大项目建设，还是招商引资、工业经济、高效农业、社会事业、集镇建设等，我们分别出台相关激励政策，落实挂钩负责制，细化量化，责任到人，倒排工期，严格考核，有力推动了项目建设的速度，各项工作开展得如火如荼，形成了干部在一线参与建设、在一线指导工作、在一线发现问题、在一线推进工作、在一线取得成绩的可喜局面。

我们将始终坚持群众满意为第一准则，不断推进干部队伍能力作风建设，在实干中加快发展的步伐，在实干中汲取创新的能量，在实干中形成特色的品牌，在实干中赢得群众的赞誉。