近年来，我院以建设一支政治坚定、纪律严明、作风优良、执法公正的检察队伍为目标，围绕“强班子、抓队伍、促工作”工作思路，坚持科学发展，锐意开拓创新，检察队伍能力素质和执法形象不断提升，人民群众的满意度不断提高。院控申接待室连续两次被最高人民检察院表彰为全国检察机关“文明示范窗口”。院连续三次被江苏省委、省政府表彰为“文明单位”和“文明行业”，四次被扬州市委、市政府表彰为“文明单位”和“文明行业”，队伍建设保持检察机关恢复重建33年以来无违法违纪案件发生的记录，成效得到了高检院、省院领导和高邮市委的充分肯定。

突出抓好检察队伍思想政治工作和业务能力建设。通过深入开展多项主题实践活动，帮助干警在思想上筑牢拒腐防变防线，夯实“不愿为”的思想根基。先后选送20余人前往知名高等学府培训，全力资助40余名检察干警参加学历教育和司法考试培训。30余名干警获得各级业务比赛名次，5名被省院、市院表彰为岗位练兵先进个人。

坚持以党建工作带动队伍建设。一是发挥领导班子表率作用，班子成员自觉做到带头开展政治理论学习，带头参与办案，带头廉洁自律，带头搞好团结。二是发挥党支部战斗堡垒作用，针对新形势下的思想特点，党支部有针对性地开展教育引导和谈心活动，帮助干警提高责任意识和廉政意识。三是发挥党员先锋模范作用，积极开展“学先进、赶先进”等“创优争先”活动，将本院爱岗敬业、勤政廉政的先进典型事迹广为宣传，营造“尊重奉献、崇尚先进”的良好氛围。

着力营造风清气正的和谐共事氛围。坚持从完善机制入手，用制度管人，按规章办事，靠关爱留人。一是强化内部监督，严格执行省院办案工作流程，全面推行网上办公、网上考勤、工作日志等工作机制，加强对执法办案、遵章守纪动态监管。二是健全外部监督，认真执行自侦案件逮捕决定权上提一级的工作机制，全面推行人民监督员制度，积极借助外部监督促进公正执法。三是健全干部选拔任用机制，在公开、公平、公正的基础上，先后提拔任命了15名助理检察员，14名中层干部。四是健全关心爱护机制，努力帮助干警解决住房、子女入学、家属工作等实际困难，将组织温暖送到每位干警心里。同时，院里还建立了图书阅览室、健身房等文化活动设施，不断丰富干警业余文化生活。