本报讯   记者从21日下午召开的全市事业单位岗位设置管理工作会议上获悉，7月中旬至10月底，我市将全面实施事业单位岗位设置管理工作。市委常委、常务副市长王正年参加会议。

据了解，目前，我市共有各类事业单位480多个，实有12300多人，主要分布于教育、卫生、农林、水务、文化等多个行业。为深化事业单位人事制度改革，建立和完善事业单位岗位设置管理制度，我市决定实施事业单位岗位设置管理工作。此次实施的范围是：为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办，列入事业编制管理范围的事业单位（包括经费来源主要由财政拨款、部分由财政支持以及经费自理的事业单位管理人员<职员>、专业技术人员和工勤技能人员）。事业单位岗位将分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别，并分别划分不同的岗位等级，其中管理岗位分为4个等级；专业技术岗位分为11个等级；工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位分为4个等级，普通工岗位不分等级。

王正年在会上指出，实施事业单位岗位设置管理是深化事业单位人事制度改革的必然趋势，是建立事业单位用人新机制的重要基础，也是事业单位收入分配制度改革的迫切需要。他要求，要明确任务，规范操作，准确把握事业单位岗位设置管理工作的各项要求；精心组织，落实责任，确保岗位设置管理工作顺利实施；扎实有效地推进事业单位岗位设置管理工作，调动事业单位广大工作人员的积极性和创造性，为我市经济社会实现新的跨越式发展提供有力的组织保障和人才支撑。