本报讯 记者从22日上午扬州市政协调研组来邮调研活动中获悉，市人社局连续8年协同工会开展工资集体协商要约行动，形成“企业工会主动邀约-企业行政应约-上级工会整改意见-人社部门监督检查”的工资集体协商工作链。市政协副主席姚美学参加活动。

在听取了市总工会、工商联、人社局有关推进企业职工工资集体协商制度工作情况的汇报以及部分企业代表、工会代表和职工代表的发言后，调研组对我市在企业职工工资集体协商方面所做的工作予以充分肯定，并表示将在调研课题中充分吸纳与会代表的意见和建议。调研组指出，大力推进工资集体协商，能够有效保护和调动企业职工的积极性和创造性，避免和减少因职工经济权益受到侵害而引发的劳动纠纷，体现了促进科学发展和社会和谐的要求，既是企业和谐健康发展的关键因素，也是社会和谐稳定的重要基础。