本报讯 近日，来自全国各地的博士、硕士及全国重点院校本科以上学历近300名应聘入选人员，陆续来到我市开发区江苏康博科技有限公司报到工作，创出我市工业企业高层次人才流入新纪录。据不完全统计，除康博公司外，市经济开发区目前2.5万名从业人员中，已有博士11名，硕士50多名，本科学历人员500多名。

过去开发区本科以上人才流入相对较少，博士、研究生更是稀有。近年来，开发区坚持“人才强区”发展战略，着力在平台建设、政策扶持和人才服务方面下功夫，吸引了一大批前来创业安家的“金凤凰”，成为我市各类高层次人才聚集的新高地。

优质的平台是各类人才创业、创新和发展的基础。近年来，开发区充分整合政府、企业和社会资源，建设了不同层次、不同类型的创业、创新平台。自2008年市科技创业中心成立，已先后投入上亿元，建成6万平方米的科技孵化用房、5000平方米的研发大楼、7000平方米的人才公寓，被省科技厅认定为省级科技企业孵化器和省级大学生创业见习基地。筑巢引得凤凰来。目前，市科技创业中心已成功引进奥普莱医疗器械、均英光电、华尔光电子、永济医药等一批高新技术企业，引进旅美博士范军团队、微电子学博士林琳、信息技术博士胡荣林等一批高层次创业创新人才。

开发区始终注重发挥企业在人才引进和科技创新中的主体作用，积极引导企业不断加大研发投入，加快建设企业科技创新平台。目前全区已有宏远电子、华兴石机、绿科生物、双兔食品、戚伍水产等5家企业建成省级工程技术研究中心。其中，绿科生物与哈尔滨工业大学建成省级院士工作站，集结了以中国工程院院士、哈工大副院长任南琪，哈工大博士后李昂以及哈工大博士马放为首的技术团队；宏远电子与清华大学合作建成省级博士后工作站，由清华大学杨基础教授、韩国电子工业材料专家丁钢玉博士和北京航空航天大学吴昊博士组成技术团队。大量高层次人才的引进和企业科技创新平台的建设，极大地增加了企业创新能力。目前，开发区专利申报数逐年攀升，仅今年上半年全区就申报专利136项，其中发明专利70项。

按照“事业留人、感情留人、待遇留人”的指导思想，开发区加大政策扶持力度，优化服务人才举措，激发各路人才到开发区创业、创新、发展，用足、用活省、扬州市、高邮市出台的一系列人才扶持政策。2008年至今，已有2人获省“双创计划”资助（分别是美锋照明姜洋、宏远电子丁钢玉），4人获扬州“绿科金凤计划”（永济医药范军、绿科生物马放、宏远电子吴昊、苏安物联胡荣林）。 今年又组织8人申报“高层次人才”，争取相关奖励基金。目前，开发区正积极谋划设立区级科技创新基金和知识产权专项奖励基金，进一步加大政策扶持力度。

同时，开发区注重从工作、学习、生活等各个方面关心人才的健康成长。省委选调生、南京理工大学博士晏鹰被破格提拔为市科技创业中心副主任。海归博士范军住在厂区颇感不便，开发区主动出资购买人才公寓，并配齐各种生活设施。前不久范军之妻从美国来邮探亲，感动地说：“到高邮开发区就有回家的感觉。” 各企业也在优化服务方面做足文章。康博公司以大专生2500元/月、本科生3000元/月、研究生6000元/月、博士生1万元/月的标准公开招聘，吸引了全国各地3000多名本科以上人才应聘。目前，陆续进公司工作的人员90%以上为重点院校本科以上人才。公司还为他们建设专门的人才公寓，配套好各项生活设施，让每个新来的员工都对“康博”未来充满信心。