2012-03-26 00:00:00 作者:陈军 来源:今日高邮
本报讯 今年以来,市委组织部着眼于提升组织工作科学化水平,创新能动工作机制抓落实,年初即制定了《2012年全市组织工作项目实施计划表》,将市乡领导班子换届、人才队伍建设、基层组织建设年和自身建设等年度重点工作细化分解为58个项目,再把每个项目工作任务分解到月,同时明确完成时限、责任科室及责任人,实行全年度“挂图作战”,以此增强抓落实的前瞻性和时效性。
同时,为有效检验落实效果,市委组织部还配套制作了《组工干部工作实绩考核记载簿》,要求每名组工干部以周为时段,按时如实填写学习调研、办文办会、撰写文稿、服务基层、活动组织及工作协调等重要事项完成情况,每月底由个人对月度工作学习情况进行自我评价,科室负责人进行点评,分管负责人和主要负责人签署建议或意见,通过定期检查及时掌握组工干部工作实绩,用实打实、硬碰硬的举措促进组工干部在服务中心、服务大局上创先争优。