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推进党建工作创新工程

2012-06-19 00:00:00    作者:陈军 周雷森    来源:今日高邮

本报讯 为深入贯彻落实《中共江苏省委关于实施党建工作创新工程的意见》和《中共扬州市委关于推进党建工作创新工程的实施意见》,日前,市委结合高邮实际,出台了《关于推进党建工作创新工程的实施意见》,明确提出坚持“六个突出”,扎实推进党建工作创新工程。

《意见》明确,要突出理论武装,着力加强思想政治建设,强化党员干部思想武装,推进学习型党组织(领导班子)建设,推动党的创新理论成果走向基层。要突出创先争优,着力加强基层组织建设,优化基层党组织设置模式,全面开展基层党组织“评星晋级”活动,在农村大力推行“党总支+专业党支部”设置模式,不断加大选派党建指导员到“两新”组织工作力度,大力推进以社区党组织为核心的“一委一居一站一办”的社区组织管理模式;选优训强高素质带头人队伍,到2015年全市95%以上的农村党组织书记成为群众拥护的“三强型”带头人;深入推进服务型党组织建设。

在干部队伍建设方面,《意见》提出,要突出德才兼备,着力加强干部队伍建设,健全干部选拔任用机制,推进竞争性选拔常态化科学化;选优配强各级领导班子,大力选拔熟悉“两新三主”产业的干部、熟悉城乡建设和城市管理的干部、熟悉社会管理善做群众工作的干部;拓宽干部教育培训路径,力争用三年时间将全市党政干部再轮训一遍;大力培养选拔优秀年轻干部,每年动态保持100名左右的年轻干部到经济发展一线、重大项目建设一线、重点创建活动一线和信访维稳一线培养锻炼;构建干部考核管理长效机制。

《意见》提出,要突出创新创业,着力加强人才队伍建设,落实人才强市战略,建立人才资源开发投入与经济发展同步增长机制,建立人才工作目标责任制,加大人才引进指标在党政正职考核中的比重;实施重点人才工程,大力引进高层次创新创业领军人才和团队,统筹推进各类人才队伍建设,到2015年,努力实现人才资源总量达7.6万人。优化人才发展环境,整合完善近年来出台的加强人才队伍建设的政策意见,制定对高层次人才科技成果转化项目支持政策,以更加灵活适用的政策吸引高端领军人才加盟高邮建设。

《意见》要求,要突出执政为民,着力加强民主作风建设,完善党内民主决策机制,充分发挥市委全委会对重大问题的决策作用;创造党代表有效行使权利的良好环境,深入探索党内基层民主实现形式,全面推行村、社区党组织领导班子成员公推直选,到2013年,全市所有村、社区党组织领导班子推行公推直选,80%以上的机关、学校、医院、企业等各类基层单位实行公推直选。坚决维护党的集中统一,坚决纠正有令不行、有禁不止现象,确保政令畅通。

《意见》最后要求,要突出从严治党,着力加强党风廉政建设,弘扬党的优良传统和作风,打造“珠湖清风”廉政文化品牌,坚持用制度管权管事管人,推进权力阳光规范运行,坚决查办违纪违法案件,加强纪检监察社会公共关系建设。


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