本报讯    21日下午，扬州市推进工资集体协商工作现场会在邮召开。会议专题学习和借鉴我市这几年推进工资集体协商、构建和谐劳动关系的经验和做法。市委常委、组织部部长刘春晓出席会议。

近年来，我市大力推进工资集体协商及和谐劳动关系企业创建工作，形成了党委统一领导，政府依法推进，人大政协督办，三方协调联动，企业全面实施，职工民主参与的工作格局。截至今年4月底，我市50人以上建会企业开展工资集体协商438家，签订工资协议438份，签订区域性、行业性集体合同和工资协议22份，覆盖小企业625家，女职工特殊保护专项集体合同签订率达96%，惠及企业职工11.2万人。

会议指出，高邮在推进工资集体协商、构建和谐劳动关系方面，因地制宜探索了一条行之有效的路子并取得了较好的成效，值得扬州各县（市、区）、乡镇(街道）和开发园区学习借鉴。高邮推进工资集体协商“三个坚持”的经验总结，对于下一步推进工资集体协商工作具有重要的指导意义。

会上，与会人员观看了我市全面推进工资集体协商工作电视短片介绍，听取了我市及有关乡镇部门的经验交流发言。