——访市人力资源和社会保障局局长 高健

“无论是党的十八大报告，还是市委十届五次全会报告，都对人力资源和社会保障工作提出了更高的要求。”日前，市人力资源和社会保障局局长高健在接受记者采访时表示，面对新形势、新任务，2013年，市人社部门将进一步深入学习贯彻党的十八大精神，按照市委十届五次全会的新要求，围绕市委、市政府的中心工作，着重做好就业创业、社会保障体系完善、人才队伍建设等方面的工作，推动人力资源社会保障事业不断向前发展。

高健说，就业是民生之本，社会保障是安民之基。今年，市人社部门将着力打造充分就业地区，一方面加强用工需求监测，科学研判宏观经济形势变化对就业的影响。同时，通过完善失业保险基金相关政策、落实各项优惠政策等措施，为企业“降压减负”。另一方面加大职业技能培训力度，完善面向全体劳动者的职业培训制度，力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受相应的职业培训。此外，还将进一步落实小额担保贷款、税费减免、社保补贴等创业优惠政策，加强创业培训师资队伍建设，提升创业指导服务水平。

“将更多群体纳入社会保障范围也是我们今年努力的方向。”高健表示，市人社局将以人人享有为目标，构建更加完善的社会保障体系，力争全年企业职工养老保险新增参保人员1万人，城镇职工医疗保险新增参保人员4000人，工伤保险新增参保人员3000人，生育保险新增参保人员1000人，失业保险新增参保人员6000人。同时，加大社会保险基金征缴力度，力争今年各项社保基金总收入突破13亿元。

高健说，一个地方的经济发展主要靠企业来支撑，人社部门将全力为企业和企业职工提供优质服务。为了帮助企业解决年后用工难题，今年，市人社部门提前谋划，开展“共谋企业发展、人社部门责无旁贷”主题活动，组织中层以上干部与全市重点企业挂联，走进企业服务。加强与省外劳务合作基地的联系，组织各招工小分队赴外定点招工。加大宣传力度，将我市用工需求信息以及各项政策通过村级劳动保障平台，送到各村和返乡农民工手中，让更多的返乡农民工熟悉家乡的用工情况，选择留在家乡就近就业。同时，将着力建成以劳调组织调解、人民调解、行政调解、仲裁调解、司法调解为主要内容的“五位一体”劳动人事争议大调解中心，发挥大调解中心在化解劳动争议、依法保障劳动者和用人单位合法权益、促进劳动关系和谐稳定与社会稳定等方面的重要作用。