本报讯 记者日前从市委人才办获悉，我市排定2014年人才工作重点项目44项，基本囊括2014年全年人才工作的主要内容、目标任务。

据了解，44项人才工作重点项目包括实施“秦邮人才集聚计划”和“秦邮英才培育计划”、强化“科技镇长团”工作、实施“产学研三百计划”、实施科技创新能力提升工程、实施“载体提升计划”、实施“百名名校优生引进计划”、名师名校长培育工程、海外人才招引工程、职工素质提升工程、青年人才队伍建设等。

为了确保排定的44项人才工作重点项目扎实有效推进，市委人才办明确了工作措施及步骤、预期目标及成果、推进时间节点安排、项目负责人等。同时，共确定市科技、人社、经信、教育、卫生、农委、民政等40个部门承担44项2014年度人才工作重点项目，市委人才办每季度将对各单位人才工作重点项目实施推进情况进行督查，以充分调动各方积极性，形成人才工作合力，整体推进我市人才工作再上新台阶，为加快推动高邮在沿河新一轮发展中率先崛起提供坚强的人才保证和智力支持。