本报讯 “如果竞选成功，我将秉承积极努力的工作态度，与大家打成一片，忠诚履行职责。”“如果我当选职工代表，我愿做公司与员工之间的‘纽带’，做一名协调员、信息员、传达员、服务员，恪尽职守，为大家说实话、办实事。”……日前，在富裕达粮食制品有限公司二楼会议室，职工代表竞选演讲在此举行。竞选者在演讲台上热情自荐，博得现场职工一阵又一阵热烈的掌声。

富裕达公司是我市一家从事水产品饲料生产的企业，共有职工共104名。当天先行选举职工代表的是该企业虾饲料车间。该车间共有21名职工，需选出8名职工代表，有9名职工报名竞选。

小小的职工代表，无权无职、毫不起眼，为什么会吸引这么多职工竞选？市总工会副主席高金海介绍，以前，有些企业职工对当不当职工代表持无所谓的态度：“叫我当我就当，不叫我当也没关系，当职工代表还要多做事。”近年来，职工参与企业民主管理的意识有了极大提高，责任意识、使命意识明显增强。正如参加竞选的职工许文生所说：“职工代表不仅代表职工的利益，还代表职工的智慧，肩负着神圣的职责。”

虽然竞选的既不是公司的管理层，也不是车间主任，但参加竞选的职工热情丝毫不减。演讲中，参加竞选者争相阐明各自的竞争优势。老职工代表蒋瑞山说：“在从事车间安全管理工作期间，我解决了许多安全隐患，多年来从未发生过一起事故。”竞选者俞长胜则认为，自己经历过大熔炉的锻炼，纪律性强，能吃苦耐劳。参加竞选的唐斌生说：“我竞选职工代表，是经过深思熟虑的……大家设备出问题找我维修，有什么事情也喜欢找我倾诉，我也乐于帮助大家，我已经像一名编外代表了，这些都是我参选的有利条件。”

参加竞选者声情并茂的演讲，向职工们传递出这样一个信号：若能当选职工代表，将为企业做强做大作贡献，促使企业上下一心，协力奋进，为职工的福利待遇、企业文化建设、推进企业发展、维护职工权益、安全生产等工作多做些力所能及的事情。

市总工会主席陈满祥认为，此次在富裕达公司进行职工代表竞选，为我市推行职工代表竞选开了先河，这在扬州市也属首次尝试。职工代表竞选极大地调动了广大职工参与民主管理、民主监督的积极性，我市今后将持续做好职工代表竞选工作，并把这项工作作为一项品牌来打造。