本报讯 2014年 12月31日下午，市委召开2014年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，由市委常委会向全委会专题报告2014年度干部选拔任用工作，并对2014年度干部选拔任用工作情况进行民主评议和测评。市委书记韩方主持会议并代表市委常委会向市委全委会报告了2014年度干部选拔任用工作情况。

韩方从更加注重导向、切实加强领导班子和干部队伍建设，更加注重规范、不断完善干部选拔任用工作机制，更加注重长远、持续推进年轻干部培养锻炼工作，更加注重监管、致力营造风清气正的选人用人环境四个方面，全面总结了我市2014年度干部选拔任用工作情况。他指出，2014年以来，我市紧紧围绕建设高素质干部队伍的目标，认真贯彻执行全国组织工作会议精神、省市整治选人用人不正之风座谈会精神和干部选拔任用工作各项政策法规，坚持发扬民主，不断深化干部人事制度改革，完善选任机制，拓宽监督渠道，全市领导班子建设和干部队伍建设得到进一步加强。

韩方表示，市委将继续加强制度建设，努力促进干部选拔任用工作的规范化；进一步优化资源配置，不断改善干部队伍结构；牢固树立既重干部使用、又重监督管理的理念；坚持以问题为导向，加强薄弱环节的整改，努力推动我市干部选拔任用和监督管理工作再上新台阶。

会上进行了民主评议和测评。