方桂林出席并讲话

本报讯 昨日下午，市委、市政府召开人才工作会议，全面总结近年来人才工作情况，分析当前人才工作面临的新形势，并就做好当前及今后一段时期人才工作，扎实开展好“秦邮人才集聚”提升年活动进行部署。市委副书记、市长方桂林出席会议并作重要讲话，市委常委、组织部部长孙建年主持会议，副市长朱莉莉、赵平参加会议。

近年来，市委、市政府高度重视人才工作，坚持人才为纲理念，大力实施人才强市和科教兴市战略，全市人才工作合力更强、招才引智成效更好、人才培养集聚更快、创新创业氛围更浓。

方桂林充分肯定了近年来我市人才工作取得的成绩。他同时指出，这些成绩的取得，是市委市政府正确领导的结果，是各地各部门共同努力、社会各界大力支持的结果，也是广大人才创新创业的结果，凝结着全市人才工作者的辛劳和智慧。

方桂林强调，中央及省委对人才工作提出了新要求，加快转变发展方式对人才队伍建设提出了新需求，人才自身发展也对创新创业环境提出新需要，各地各部门要准确把握我市人才工作面临的新形势，找准定位、明确目标，增强做好人才工作的责任感和紧迫感。

方桂林指出，今年是全面深化改革的关键之年，是“十二五”规划的收官之年，在特殊的年份和特定的发展阶段，抓好人才工作具有更加重要的现实意义，各地各部门要加大人才政策创新力度、积极拓宽招才引智渠道、推动实施人才重点工程、着力优化人才服务环境，扎实推进我市人才工作迈上新台阶。党管人才是党的组织制度的重要部分，是人才工作沿着正确方向前进的根本保证，各地各部门要完善“一把手”抓“第一资源”的领导机制，构建人才优先发展的战略布局，树立鲜明的人才工作考核导向，加强人才工作者队伍建设，不断提高党管人才工作科学化水平。

孙建年要求，各乡镇、园区和部门要紧密联系本地本单位实际，加强对人才工作形势的分析研判，把握规律性，找准结合点，切实把中央及省、扬州市要求和市委市政府的决策部署落到实处，推动人才工作迈上新台阶；倡导践行“马上就办”的精神，发扬钉钉子的作风，促进各项工作落地生根。市委人才办要切实履行组织指导、协调推进、考核督查等职能，充分调动乡镇、园区、部门和广大企业引才用才的积极性，不断提高新形势下人才工作水平。

会上还发放了2014年“秦邮人才集聚计划”资助资金，颁发高邮市首期“秦邮英才培育计划”培育对象证书；“秦邮人才集聚计划”资助对象代表吴战宇、重才企业代表扬州日兴生物科技股份有限公司、乡镇园区代表湖西新区做交流发言。