加强非公企业党建工作，对于加强基层党组织建设、夯实党的执政基础具有十分重要的意义。开发区作为高邮市企业最为集中的园区，加强和改进非公企业党建工作是全区党建工作的重要内容，也是落实党建主体责任的根本要求。近年来，开发区把抓好非公企业党建作为加强基层党建的重中之重，有针对性地实施四项主要举措，加快提升非公企业党建工作科学化水平，以党建提升带动园区发展。

一是加快组织覆盖，夯实党建基础。区党工委围绕党组织和党的工作“两覆盖”目标，着重强化非公企业党组织建设，在对全区非公企业全面摸底的基础上，根据企业规模和党员数量，通过采取单独建、联合建、挂靠建等方式，积极扩大非公企业“两覆盖”范围。在抓党组织创建中，我区将规模以上企业作为党组织建设的重点，一家一家对接落实，只要符合条件就积极推动成立企业党委或党总支；对不具备单独建立条件的小微企业，则采取灵活举措，建立联合党支部，逐步破解小微企业党组织组建难题。目前，全区已经建成3个企业党委、3个企业党总支、148个企业支部，现有非公企业党员717人，非公企业党组织覆盖率达到80%以上。

二是强化队伍建设，推进党务规范。为实现园区非公企业党建工作规范化建设，我区以企业党员队伍建设为抓手，加强工作指导，推进规范管理，确保企业党组织规范运行、党的各项工作有力开展。在党组织领导方面，通过企业内部选任、区组织选派等方式，选优配强党组织书记；对于无合适党支部书记人选的企业支部，由区党工委指派优秀党员干部担任指导员协助开展党务工作，直至健全组织活动。在党员发展方面，编制下发了《发展党员实用手册》《党支部改选材料》《业务知识学习材料》等基础材料，每年举办若干次党员发展业务培训和入党积极分子培训学习，加强业务指导。同时，每年为非公企业预留一定比例的新党员名额，并根据发展对象的具体情况进行分类指导，立足于发展一批、稳定一批、争取一批，畅通非公企业从业人员的入党途径。在党员教育管理方面，筹划成立企业党员活动服务中心，为没有阵地的微小企业党员提供活动园地，并积极改进教育管理方式，确保党内生活的正常化和规范化。

三是围绕服务发展，凝聚发展合力。开发区非公企业党建工作坚持以服务发展、服务企业、服务职工为目的，充分发挥党组织在企业职工群众中的政治核心作用和在企业发展中的政治引领作用，引导激励广大企业的职工党员，为本企业发展生产、转型升级和自主创新发挥积极的推动作用，同时推动企业在构建和谐劳动关系、参与光彩事业、履行社会责任等方面担当角色。在服务企业方面，我区指导各企业党组织把党的活动与生产经营管理有机结合, 围绕“六比一创”，开展党员先锋岗、技能竞赛、技术攻关等活动，引导职工党员积极发挥先锋模范作用，带头推动企业发展；发挥党组织联系上级党委、政府的有利优势，积极宣传党的方针政策，引导推动企业加强创新和转型发展，帮助支持企业做大做强做优。在服务职工群众方面，各企业党组织通过结对帮扶、文娱活动等活动，听取员工意见，反映员工诉求，积极协调各方利益关系,及时化解劳资纠纷，维护了职工群众合法权益,为构建和谐园区作出了积极贡献。

四是突出示范引领，打造党建标杆。在推进非公企业党建中，开发区积极培植企业党建的先进典型，通过党建示范创建工程，在各行业领域打造一批党建示范点，树立非公企业党建的标杆形象，带动全区各行业领域党组织分期、逐步建成示范点，最终提升全区非公企业党建工作整体水平。前期，开发区在原有波司登、升达集团（宏远）等党建工作一体化建设典型的基础上，已经打造了8家非公企业党建示范点。今年，开发区将对党建示范点进行认真梳理，重点打造秦邮特钢、欧力特公司、通宇公司、和益公司、航天水力公司和海峰公司6家非公企业党建示范点，进一步扩大党建示范效应，力争在两到三年内将开发区创成全市非公企业党建示范区。