本报讯  突发事件与危机处理情景模拟、无领导小组讨论、问题墙模式讨论……日前开班的我市第六期中青年干部培训班在传统授课的基础上，创新培训方式，开展各类情景式、案例式互动教学，着力提升学员的综合素质和思辨能力，激发了学员的学习热情。

第六期青干班围绕“弘扬焦裕禄精神、践行三严三实”主题，立足全面提升素质，注重各种知识技能的有机整合，有针对性地设置学习课程。培训班相继开办了社会主义核心价值观、突发事件与危机处理、依法行政、全面推进从严治党等十一堂专题讲座，既有来自院校的专家教授的精彩解读，又有多位领导干部现场辅导，让参训的50多名中青年干部享受到丰富的“理论大餐”。

如何更好地提升培训效果？市委组织部和市委党校还创新培训方式，安排了突发事件和危机处理情景模拟、案例教学、无领导小组讨论、问题墙模式讨论等多场互动研讨教学。在这些环节中，学员们立足岗位角色特征，带着问题思考、参与小组讨论，各抒己见，畅所欲言。在交流阶段，学员们交流分享研讨成果、接受其他学员和考官质询，观点交锋，思想碰撞，在探讨中升华理论思考，在激辩中启发工作思路。新颖的培训方式、良好的互动氛围，将个人思考、团队合作等有机融为一体，增加了培训教学的趣味性、活跃性。

“既感到紧张有压力，又锻炼了临场应对能力，激发了头脑风暴。”参加培训班的学员们纷纷表示。参加突发事件危机处理情景模拟讨论的苏大教授阎力在点评时指出，学员们踊跃发言，气氛活跃，并注重理论联系实际，较好地呼应了老师的课堂教学，充分展示了高邮中青年干部较强的理论素养和思考研究能力。