“慵懒散、不作为、乱作为”将被严肃问责

本报讯 连日来，市纪委、市委组织部会同相关部门组成5个督查组，结合“为投资者服务月”、影响发展环境“慵懒散、不作为、乱作为”线索排查等活动，对“为官不为”专项整治自查整改工作情况进行全面督查。对督查中发现的问题线索，将严格按照《高邮市党政机关、事业单位干部“为官不为”问责办法（试行）》相关规定处理。

据了解，为全面落实从严管党治党责任、主动适应经济社会发展和干部队伍作风建设新常态，我市决定从7月初开始集中半年时间开展“为官不为”专项整治工作，并明确“为官不为”的问责对象为市级机关、乡镇（园区）机关、事业单位干部，重点是乡科级领导干部和机关事业单位中层干部，界定了执行不力、决策失误、缺乏担当、服务缺位、行为失范等5大类16种“为官不为”情形作为专项整治的主要内容。

为扎实有效地推进专项整治工作，我市将开展“为官不为”专项整治工作与巩固拓展教育实践活动成果、开展“三严三实”专题教育活动、实施基层党建“一把手”工程等有机结合起来，严格监督检查，严肃责任追究。按照分级负责、下管一级的原则，市纪委（监察局）、市委组织部重点对乡镇（园区）和市级机关部门专项整治工作情况进行督查，对全市机关作风建设情况进行明查暗访；乡镇（园区）、市级机关部门按照全市的统一要求，同步推进本乡镇（园区）、本部门的专项整治工作。

针对收集的问题线索，市纪委（监察局）、市委组织部结合近期群众反映比较集中的问题进行重点明查暗访；对行政审批、行政执法、政务服务等部门单位进行随机抽查；不定期组织大学生村官和市民观察团成员，常态化开展机关工作作风明查暗访活动；对新闻媒体或社会舆论曝光、市领导交办或有关单位提交的问题线索、效能问责问题整改情况和群众、企业诉求办理情况进行跟踪督查。对督查中发现的问题线索，将认真进行梳理，对“为官不为”者坚决“亮剑”，真正让干部“懒政少一分，发展热情多一分”。