要求：树立鲜明用人导向  推进“三服务”落地

本报讯  5日上午，市委书记勾凤诚主持召开市委常委（扩大）会议，传达中央相关精神，讨论研究“三服务”相关文件，研究部署全市9月份重要工作。他要求，要全面贯彻落实市第十一次党代会精神，进一步聚焦重点，树立鲜明用人导向，推进“三服务”落地，全力以赴做好经济社会发展和党的建设各项工作。

在传达《中央关于辽宁拉票贿选案查处情况及其教训警示的通报》精神后，勾凤诚对我市干部队伍建设和干部工作提出明确要求。他指出，当前，我市有一个总体风清气正的好的政治生态，有一大批人品正、官品正、口碑好、想干事的好干部。今后一段时期，市委将按照正派、务实、创新、担当的用人导向，大力选拔勇于担当的干部，在干部队伍中形成主动作为、担当实干的氛围；大力选拔优秀年轻干部，进一步加快培养选拔的节奏和步伐，力争通过三至五年的努力，使全市干部队伍结构得到显著改善。同时，要保持干部队伍的相对稳定，坚持个人服从组织，强化干部推荐责任。

在研究通过“三服务”的相关文件后，勾凤诚指出，服务企业要从代办帮办抓起，服务群众要从办理好每一件民生诉求抓起，服务基层要从为敢于担当者担当抓起，全市上下要充分认清“三服务”的重要意义，充分认识到代办帮办、办理好每一件民生诉求、为敢于担当者担当“三项制度”仅是“三服务”的开始，未来还要在更深层次服务、更高效快捷服务、更专业精准服务等方面开展深入研究。要落实责任，确保 “三项制度”取得实效，要分别明确“三服务”工作的牵头市领导、具体职能部门以及责任主体。要迅速启动，全面动员，广泛宣传，确保“三服务”人人知晓。

在听取9月份全市重要工作安排后，勾凤诚要求全市上下要进一步聚焦重点，按照省委书记李强在县委书记工作讲坛上对县级党委班子提出的“把方向、抓落实、创特色、补短板、聚合力”的总体要求，进一步抓风清气正，抓说到做到，同时坚持问题导向，强化监督。要全面落实市第十一次党代会精神，将党代会报告提出的147项任务，在分解目标、落实责任的基础上，做到按季督查通报、年度汇报。要全面推进“三服务”落地。要围绕“如何发现好干部，如何使用好干部，如何培养选拔优秀年轻干部”“三个如何”组织开展大讨论，形成制度性意见。同时，要推进“四城同创”深入开展，继续调研、逐一推动四大园区体制机制的完善，继续抓好“两学一做”学习教育务实开展。

会议还研究通过了第九批科技镇长团成员任职方案，并听取了村（社区）党组织和党组织书记星级评审情况的汇报。