如何发现好干部，如何使用好干部，如何培养选拔优秀年轻干部——

本报讯    记者日前获悉，市委将集中一个月的时间，在全市组织开展“如何发现好干部、如何使用好干部、如何培养选拔优秀年轻干部”“三个如何”大讨论活动，以在全市上下进一步树立鲜明的用人导向，大力营造培养选拔好干部的浓厚氛围，着力形成有利于年轻干部脱颖而出的体制机制，不断改善干部队伍整体结构和功能，努力打造一支“正派、务实、创新、担当”的新时期高邮干部队伍。

据市委组织部有关负责人介绍，“三个如何”大讨论活动9月中旬启动，到10月中旬结束，分四个步骤进行。一是深入组织学习（活动全程）。各乡镇（园区）和部门党组织要结合“两学一做”学习教育，在全体党员干部中深入组织开展学习，重点学习习近平总书记近年来关于培养选拔好干部的重要论述，以及中央、省、市委有关干部选拔使用、教育管理等重要制度性文件。二是分层组织大讨论（9月20日至9月30日）。市委组织部分别召开由乡镇党政主要负责人、党务副书记、组织委员、园区、部门负责人和年轻干部等参加的座谈会；各乡镇（园区）、部门要组织开展专题大讨论。讨论结束后，9月底前向市委组织部书面报告专题讨论情况，报告内容包括“三个如何”大讨论活动的组织开展情况、收集的意见建议。三是开展征文研讨（活动全程）。在《高邮日报》《高邮党建网》《秦邮组工》微信平台等党建主流媒体开辟专栏，选登“三个如何”大讨论言论文章。四是形成制度意见（10月中旬）。对大讨论活动中收集的意见和建议进行分析、梳理，按照上级有关文件精神，结合高邮干部队伍建设实际，研究制定我市干部选拔任用工作的规范性意见和关于年轻干部培养选拔“151”计划。