去年10月底，市政府出台了《高邮市关于促进人才双向流动的实施意见》，该《意见》出台后受到社会各界的广泛关注和高度认可。为进一步推进《意见》的落地落实，2日下午，市委书记勾凤诚主持召开专题座谈会，就我市如何以更加开放的人才政策、促进人才双向流动工作听取相关方面的意见和建议。他强调，人才政策开放工作是促进人才双向流动的有力抓手，有利于促进高端人才地区间合理有序流动，吸引更多紧缺性人才来邮发展，为建设“强富美高”新高邮提供坚实的人才支撑和智力保障，使我市成为创新要素充分涌动的魅力高邮。市委常委、组织部部长王学峰参加座谈会。

会议听取了我市人才政策开放工作的初步设想以及市委办、人社局、人才办、教体局、卫健委、团市委、妇联、总工会等相关部门的意见和建议。

在听取相关方面的意见和建议后，勾凤诚指出，促进人才双向流动首要任务是关心关爱广大机关企业事业单位的干部职工。高邮是一座温暖大爱之城，我们在关心关爱最贫困家庭、严重精神障碍患者、残疾人、老年人、学生等特殊群体的基础上，也要关心关爱机关企事业单位的干部职工，以更加开放的胸襟和人才政策帮助他们解决自身或“另一半”“调出去”“调进来”的现实需求，让更多的干部职工在高邮圆梦团聚、成就事业，并通过此举措招引更多外来人才，为“强富美高”新高邮建设提供更多的人才支撑。

勾凤诚强调，全市上下要充分认清人才政策开放工作的重要意义，制定拿得出、喊得响的宣传口号，通过形式多样的宣传方式，在市内外开展铺天盖地的广泛宣传，扩大高邮人才政策开放工作的知晓率；要精准梳理对象，针对不同对象开展精准宣传；要通过行之有效的手段和丰富多彩的活动，提升人才政策开放工作的影响力和号召力，让在邮工作的干部职工的“另一半”来到高邮，让在外工作的高邮籍人士回到高邮，让愿意到高邮工作的外来人才齐聚高邮，真正在高邮实现成家立业的美好愿望。