日前，我市对在疫情防控斗争一线品德、能力、业绩突出的6名医护人员实行超岗聘用。这6名超岗聘用的医护人员中，有1人赴武汉支援，5人为我市肺炎医疗救治定点医院的一线医护人员。

为不断激励引导广大医务人员在疫情防控一线担当作为，更好激励医疗救护、科研攻关、基础预防等岗位的专家和医护人员履职尽责、担当作为，帮助他们解决实际困难、解除后顾之忧，市人社局出台了《关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控斗争一线专家和医护人员职称评聘工作有关事项的通知》。《通知》明确，对投身疫情防控斗争一线表现突出的专家和医护人员，可优先晋升、优先岗位聘用，单位无岗位时可设立特殊岗位实行超岗聘用，待岗位空缺时优先纳入岗位管理。

市人社局有关负责人表示，在打赢新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战的关键时期，在职称申报评审和聘用工作中，我市对奋战在疫情防控一线的专家和医务人员实行政策倾斜，旨在激励专家和医护人员敢于担当、冲锋在前，引导他们把“论文”写在疫情防控斗争一线，坚决维护人民群众生命安全和身体健康，坚决打赢疫情防控阻击战。