“面对新冠肺炎疫情，市人社局一手抓防控，一手抓发展，从减轻企业负担、保障企业用工、创优线上服务、促进群众就业等方面，推出了系列真招实招，助力企业复工复产，全力稳定就业形势。”日前，市人社局局长陆有林在接受记者采访时说，下一步，人社部门将根据企业用工需求和求职者就业需求，持续打造有速度、有温度的服务模式。

陆有林说，新冠肺炎疫情发生后，人社部门大力实施“互联网+就业”服务模式，拓宽线上办理服务事项，开展线上招聘，确保农民工等重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。为有效降低疫情给企业劳动用工造成的不利影响，将节前采集到的134家缺工企业4571个就业岗位，在主流媒体以及局微信公众号等新媒体广泛推送。同时，开发的手机求职平台投入使用，共有195家企业参加线上网络招聘参会，达成就业意向1464人。

“当前，全市企业已经陆续有序复工。我们通过线上‘春风行动’，解决了部分企业用工难问题，但企业用工仍存在缺口。”陆有林表示，下一步，将及时掌握企业用工需求和缺工情况并分析研判，有针对性地为企业解决实际问题。通过购买服务建立专业招聘体系的网络平台，加大对“ 互联网+求职招聘 ”新模式的宣传力度，鼓励引导企业和求职者双方线上联系、面试，缓解企业复工复产招工难和求职者就业难。对因疫情滞留在家的外出返乡务工人员提供就业服务，“点对点”与企业做好对接落实，为返乡务工人员推荐匹配的就业岗位，引导鼓励其留乡就近就地就业。此外，发动人力资源服务机构，对接复工企业用工需求。

受疫情影响，我市企业特别是小微企业发展陷入困顿。陆有林表示，人社部门在坚决落实人社领域支持企业发展各项政策的基础上，结合本地实际出台惠企扶持政策，助力企业渡过难关。阶段性减免企业社会保险费，支持企业有序复工复产稳就业。实施一次性吸纳就业补贴，对吸纳登记下岗失业人员就业的中小企业，按照每人1000元标准给予一次性吸纳就业补贴。加大失业保险稳岗返还力度，将中小微企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准放宽到5.5%以内，参保职工30人（含）以下的企业，裁员率放宽至不超过企业职工总数的20%，让稳岗补贴政策惠及更多企业。特色开展社会保险补贴发放工作，对在疫情防控期间全市各类企业新增吸纳劳动力，个人承担的社会保险给予6个月的补贴。同时，鼓励人力资源服务机构为企业用工提供优质服务。