本报讯（通讯员 邮组宣 记者 孔令玲）5日上午，我市召开全市人才工作推进会，深入分析探讨当前我市人才工作的形势任务，研究部署下一阶段人才工作。市委常委、组织部部长许辉出席会议。

就进一步做好当前全市人才工作，许辉指出，要梳理高邮到底缺什么样的人才，政策和服务向紧缺人才倾斜；要结合高邮实际情况，制定恰如其分的人才政策；要整合集成现有资源和政策，聚力吸引人才、留住人才。

许辉强调，人才工作要完善机制，明确职责分工，强化协调推进，积极构建决策科学、执行高效的人才工作体系；要创新思维，进一步打通引才壁垒，实现人才资源效益最大化；要优化环境，进一步强化要素保障，引才留才，助力各类人才创新创业；要落实责任，相关部门“一把手”要亲自研究决策，制定时间表、路线图，明确责任目标、责任人。

会上，市教体局、卫健委、工信局、人社局、科技局、编办、财政局等部门主要负责同志先后发言，交流当前我市人才工作现状以及存在的问题、痛点和难点。会议还就即将出台的《关于加快以人为核心的“四个高邮”建设的三年行动计划》（讨论稿）进行了讨论。