本报讯(通讯员 邮法宣 记者 东方)“没想到高邮法院能提供这么好的居住条件，这让远离家乡的‘新高邮人’倍感温暖，更加坚定了我们扎根高邮、奉献高邮的信念。”近日，来自山东淄博的我市法院新招录的法官助理战沿辰感激地说。

今年来，市法院认真贯彻落实省市人才工作会议精神，锚定“人才强院”目标，制定出台了《高邮法院人才培养“雏鹰计划”实施意见》，紧扣培养高素质司法人才这根主线，就人才发现、培养、使用、管理、保障等环节，制定系列举措，充分激发人才活力，着力营造尊才爱才氛围，为法院工作高质量发展提供人才支撑。

市法院坚持将政治标准作为发现培养年轻人才的第一标准，政治不合格者一律不得纳入“人才培养库”;在全方位、近距离、多视角考察的基础上，院党组建立近期可关注和有培养潜质的年轻法官人才库、法官助理人才库，并根据每年考核情况实施动态管理。同时，采取请进来和走出去相结合的方式，先后5次邀请高校法律专家、上级法院庭长来院就法律政策运用、审判技巧、裁判文书制作等开展业务辅导，优先安排12名年轻法官、法官助理到省法官学院进行业务培训。