界首镇作为“江淮生态名镇、道口经济重镇、北部工业新镇”，拥有得天独厚的区位优势、长期积淀的发展基础，但也存在综合实力不强、发展不平衡不充分的问题。面对发展的差距和压力、人民的重托和期望，惟有让本领强起来、作风优起来，才能抢抓机遇、乘势而上、奋勇争先，主动扛起“让古运河重生”的政治责任和历史使命，推动界首跑出东部发展加速度。

一是坚持民生有为。树立“以人民为中心”的发展思路，坚持把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，围绕乡村振兴、集镇建设、生态环保、就业就医等关系人民群众切身利益的重大问题，做到眼睛向下，着眼于解决项目建设的“堵点”、企业发展的“难点”、群众反映强烈的“痛点”等，带头为群众为企业办实事、解难题，办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事，真正把麻烦留给自己，把方便留给群众，切实增强老百姓的幸福感、获得感和安全感。

二是坚定担当敢为。“没有金刚钻，别揽瓷器活。”从一定意义上说，地区之间发展水平的差距，表面上看是指标数据的差距，实质上也反映出干部能力素养的差距。广大党员干部只有不断提升能力，才能在危机中抢抓新机遇，于变局中开创新局面。目前，界首镇正处在爬坡过坎的关键时期，如何解放思想、奋勇争先，对党员干部是一场大考，是一次执政能力和知识水平的综合测试。在奋进新时代的征程上，作为党员干部，只要常怀“本领恐慌”，加快知识更新，培养过硬的专业能力，对主责主业做到懂行在行，就会心中有底气、手里有办法、工作有路子。

三是坚守务实而为。优化办事流程，不搞花架子，减少不必要的繁文缛节，用务实的态度、科学的方法提升工作质量和效果。倡导开短会、讲短话，少讲应该干、多讲怎样干，切实做到有话则短、无话则免。出台文件以抓住关键、指导实践为根本，开门见山讲干货，明确序时标准，细化职能职责，实行挂图作战、闭环办结。新出台了《界首镇干部队伍能力作风提升行动实施方案》，推行条目式查摆、清单化整治、系统化保障的务实举措，对全镇党员干部作风提优、能力提强，必将起到实实在在的功效。

四是坚信奋发能为。靠实干立身，以实绩论英雄，把抓落实作为开展工作的主要方式，既善谋全局当好“指挥员”，更扑下身子当好“战斗员”。全面弘扬“有解思维”“四敢精神”，以更宽眼界、更大气魄、更高标准要求自己，对市委、市政府下达的高质量考核目标，要作为硬性任务，坚定不移“达标”;对有基础有条件的工作，要自觉抬高标杆，奋力实现“超标”;对园区发展、乡村振兴、基层治理等特色重点工作，要奋勇争先“创标”，以一年又一年的争先进位、一个又一个指标的位次前移，推动界首镇在新一轮发展赛道上不断实现新跨越。