本报讯(通讯员 晏昕 记者 孔令玲)近日，我市印发《林长制工作目标考核细则(试行)》，通过考核“指挥棒”进一步推动各级林长落实森林资源保护责任。

据了解，《考核细则》聚焦国土绿化、资源保护管理、野生动植物保护、森林防火、有害生物防治、林业产业发展、林业执法与基层能力建设等7项工作，采取定量指标为主、定性与定量相结合的方法科学评价，全面考核基层林长履职尽责和基层林业资源管理工作。

《考核细则》明确将考核结果纳入乡镇园区高质量发展和生态文明建设考评范畴，坚持正向激励与反向约束相结合，坚持问题导向与目标导向相结合，坚持定性与定量相结合，通过考核创新进一步推动高邮林长制工作走深走实。