本报讯(通讯员 吕春辉 记者 孔令玲)近日，在市科技镇长团的带领下，菱塘回族乡与华东理工大学进行校地合作交流座谈，双方围绕“人才”这一话题进行深入交流。长期以来，菱塘回族乡与华东理工大学在产学研合作、人才实践基地建设、民族团结进步共建等领域保持紧密联系，有着深厚的合作基础。此次座谈会也是菱塘回族乡深化产才融合的生动缩影。

近年来，菱塘回族乡以人才链激发创新链，系统推进产才融合发展，全面激发人才创新创业活力。坚持招商引资与招才引智同频共振，组建由乡领导“挂帅出征”的招商小分队，赴北京、上海、深圳等地开展柔性引才。聚焦“511”产业体系和智慧照明、特种电缆产业链需求，开展专项招引活动，集聚产业人才30人以上。举办乡贤联谊会、招商引资推介会，推动“人才回乡、资金回流、项目回迁”，目前菱塘籍在外人才信息库已梳理106名在外人才信息。

除了引进外来人才，菱塘回族乡还强化本土人才培养。以人才“一库一群”为抓手，重点采集教育、医疗、农业、科技等专业技术型人才信息，分门别类建立“本土人才智库”，定期进行更新完善，动态储备村级后备人才不少于30人，打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍。定制个性化培训“套餐”，紧扣产业链发展需求，组织开展产业技能人才、金融管理人才等专题培训，接续选派青年人才到基层一线跟班学习，参与驻企服务和村级集体经济项目增收，推动人才在“一线练兵”中夯实本领。

为留住人才，菱塘回族乡还建立了乡党委人才工作领导小组工作机制，制定领导班子成员“一对一”服务清单，为22名高层次专家人才提供个性化、定制化精准服务，高标准建设人才公寓100套，让人才实现拎包即入住。积极落实市级人才新政，优化升级“菱塘人才奖励专项资金”政策，及时、足额兑现高层次人才和企业专项奖励。