本报讯(通讯员 吴敏 记者 郭萌)近日，记者从市工商联获悉，我市制定了《高邮市年轻一代民营经济人士队伍培养工程实施方案》，积极探索有利于年轻一代民营经济人士健康成长的途径和举措。

据了解，依据各乡镇(园区)规模企业数量并参照经济发展总体情况，兼顾行业分类、民营经济人士的代表性、工商业结构比例，经市工商联党组研究，组建了由51人组成的年轻一代民营经济人士队伍。队员年龄都为45周岁以下，包括大中型民营企业接班人、依托父辈企业资源进行独立创业者、自主创业青年企业家，行业独角兽、瞪羚企业、专精特新、科技小巨人、隐形冠军企业负责人，新产业新技术新业态新模式等新经济领域企业负责人，以及具有潜力与成长性的企业负责人。

该培养工程为期三年，通过“进党校、进高校、进知名企业、进爱国主义教育基地”的培养方式，设置高端对话、政策解读、名师讲堂、履职赋能、模拟训练、实地考察等多样化系统化的培养课程，依托市委党校主阵地、用好张骞企业家学院等市内外培训基地，以弘扬优秀传统文化、优秀企业家精神、新质生产力等为主要内容，分期分批对年轻一代民营企业家进行培训。同时，加强党对年轻一代民营企业家队伍的领导，致力于把民营企业家培养成为党员，把党员培养成为民营企业家;加大年轻一代民营经济代表人士队伍建设，在各类政治安排中予以优先考虑、积极推荐，逐步增加各级党代表、人大代表、政协委员、工商联执常委中年轻一代民营经济代表人士的比例;建立健全年轻一代民营经济人士“传、帮、带”辅导制度，推动事业新老交接和有序传承。