3月7日下午，市容管理执法大队的70多名干部和队员，走进考场进行理论笔试，从而拉开了竞争上岗的序幕。
据市容管理执法大队有关负责人介绍，实行竞争上岗，是全面推进干部人事制度改革的需要，是促使优秀人才脱颖而出的需要，是建设高素质执法队伍的需要。市容管理执法大队将通过此次竞争上岗，努力组建一支与社会主义市场经济结构相适应的、德才兼备的市容管理执法队伍。