市第九次党代会后，高邮镇认真贯彻会议精神，在全体镇机关干部中开展了以“兴四干、治五庸”为主要内容的学习教育活动，要求大家更好地树立镇机关“规范、创新、高效、廉洁”的新形象。
近几年，高邮镇三个文明建设取得长足发展，并在2005年被评为全国千强镇，但也使极少数同志存在着沾沾自喜、不思进取的现象。为此，该镇每月五日组织机关党员干部进行学习。通过学理论、学政策、学先进地区经验，进一步解放党员干部思想，开阔党员干部视野，狠治“思庸”的现象。进一步加大政绩考核力度，狠治“才庸”。为了突出工作重点，兼顾一般，带动全局，该镇将全镇工作分为财经、招商引资、工业经济、社会稳定、小康建设、社区建设、村镇建设、党建和精神文明建设八大工作条线，将全体镇机关干部分到各个条线，明确工作职责，制定奖罚办法，加大考核力度，让“混日子、做样子”的人没有市场，让平庸的人落马。深入开展谈心活动，狠治“心庸”。通过制定谈心制度，要求班子成员之间、分管负责人与部门负责人之间、负责人与工作人员之间要定期不定期地开展谈心活动，沟通思想，增进团结，相互激励，关心全局，尽心尽职。进一步明确发展目标，狠治“志庸”。以江都仙女镇为追赶对象，立足高邮学江都，跨过长江赶苏南，矢志追赶，抢道争先，率先超越，力争2008年实现小康，并向“打造苏中第一镇”的目标迈进。开展荣辱观教育，狠治“德庸”。该镇要求每位机关干部牢记“八荣八耻”，加强个人的思想道德修养，牢记宗旨，服务人民，争做优秀公务员。