近日，开发区出台了《关于进一步加强农村干部队伍建设的意见》，制定了提高村级干部待遇与加强考核管理的措施，以进一步提高村级组织的战斗力，促进全区各项事业快速发展。
开发区党工委通过调研发现，由于取消了农村税费和“两上缴”，加之村级集体经济普遍薄弱，绝大部分村债务多、困难多、矛盾多，而且村级干部待遇偏低，容易使干部队伍产生波动。针对这一情况，开发区党工委、管委会一致认为，推进新农村建设关键靠基层，村级干部肩负着新农村建设和维护农村稳定的重要任务，有着不可替代的作用，因此，《关于进一步加强农村干部队伍建设的意见》和提高村级干部待遇与加强考核管理的措施应运而生。目前，开发区各村正积极创新方法、思路，充分利用区位、政策、产业优势，竞相招商引资，壮大村级集体经济。同时，发动群众自筹资金，新建通组水泥道路，为新农村建设奠定交通基础。