卸甲镇金飞达公司老总张庆奇的儿子张春元2004年从上海复旦大学商务英语专业毕业后，回到父亲的麾下工作。当时由于欧盟贸易壁垒抬高等因素，导致金飞达业务量不足、订单“含金量”不高。张春元利用所学知识，大胆创新，集中精力主攻世界电动工具前三强，终于与电动工具巨头日本牧田公司达成合作协议，使金飞达公司成为牧田在中国惟一的生产基地。目前由牧田授权生产的一款新式电动工具其效益是过去生产品种的8倍。这是卸甲镇新生代企业家脱颖而出、大显身手的一个生动缩影。
卸甲是有名的电动工具之乡，以张庆奇为代表的从田野中走出的老一辈民营企业家们凭一腔热血，经过十多年摸爬滚打，成就了卸甲工业的辉煌，目前卸甲镇有各类企业600多家，其中年产值500万元以上的就有100多家。然而由于文化程度不高、年龄渐大、精力不足等原因，老一辈企业家们越来越难以适应复杂的全球化市场竞争。
张春元、卞勇、张有斌等新生代企业家大多受过良好的教育，年龄在30岁左右，均在企业担任过一段时期的副总，实践经验日渐丰富，思想活跃、精力旺盛、接受新生事物能力较强。站在父辈的肩膀上，他们在市场竞争中触角更灵敏、思维更敏捷、思路更开阔、处理国际贸易能力更强。金马公司老总的乘龙快婿卞勇是东南大学的高材生，面对国际市场的变幻，作为公司总经理的他主动出击，与徐州盛宝集团“联姻”合办金宝电工公司，一期投入5000万元生产漆包线，年产销上亿元，在卸甲电动工具产业适应性结构调整中率先开启成功之门。市电塑厂的吴老板3年前将女儿送到德国深造，其女通过德国电动工具展等与国内外电动工具贸易企业广泛交流，打开了国际贸易的窗口，使电塑厂多个新产品打入欧洲市场，卸甲电动工具产业又增添了吸尘器等新品种。
卸甲镇党委政府敏感地意识到，一批年轻的企业家子承父业不仅是民营企业内部的“家务事”，也是卸甲镇推进企业现代化和培强育壮电动工具特色产业链的良好契机。镇党委政府主要负责人一方面引导老一辈企业家放心放权放手，给新生代企业家施展才华的舞台；同时让新生代企业家担任各类社会公职，给他们更多出头露面的机会，创造更广阔的发展平台。最近，该镇将成立青年企业家联合会，以促进新生代企业家相互交流、相互合作。
目前一批新生代企业家接过父辈的创业大旗，迅速进行二次创业和结构调整，肩负起卸甲工业再创辉煌的重任。东风花炮厂的张老板做花炮生意十多年，“火药桶”上过日子让他胆颤心惊了一辈子，其子张有斌经过广泛市场调研论证，毅然决定投资1500万元成立一家机械加工企业，目前正在办理相关手续，跨出了父亲想了十多年也没敢付诸行动的转型改行之路。鸿运电动工具厂许老板的两个儿子也在父亲的基业上裂变出来，调整产品结构，扩大客户面，分别成立了机械加工和服装生产企业，迅速扭转了老厂业务不足、产能不强的窘境。
从老一辈“泥腿子”型企业家到新生代知识型、精英型企业家队伍的新老更替，使卸甲工业不仅长“个子”，更增强了“骨质”，运行质态明显提升。今年该镇用8个月时间，就实现了去年全年的财政收入。