“眼怕手不怕、耳怕心不怕”，这是市委组织部组织科副科长陈寨英的座右铭。也许正是因为这样的座右铭铸就了她勤奋上进、吃苦耐劳、敬业奉献的优良品质。
陈寨英的第一学历不高。这在知识分子成堆和对干部综合水平要求极为苛刻的组织部门里就略显得不足了。陈寨英深知“知识就是力量”的道理，充分认识到自身知识储备的差距。参加工作后，她深知“勤能补拙”，并把加强学习作为适应工作、干好工作的基础。在工作的几年间，她从未放松过对经济学、英语、法律、计算机等知识的学习。工作之余她还参加了南京师范大学汉语言专业、扬州大学公共事业管理专业两个本科自学，并已全部通过考试。知识的积累为她干好工作打下了良好基础，不到两年的时间，陈寨英便成为组织部的业务骨干。
熟悉组织部门工作的人都知道，组织工作无淡季，在组织部门工作的干部，一年到头始终处于任务重、强度大的环境中，而组织科承担的任务更重，在组织科工作的同志更辛苦。陈寨英从1998年到组织部后，一直在组织科工作。1999年党员信息管理系统刚进行建库工作，全市3万多党员的信息要准确、及时地输入微机，且要万无一失，这对刚刚工作的陈寨英来说，的确是个考验。但是面对挑战，她满怀信心地接下了这个难啃的骨头。那段时间，她几乎是连轴转，熬通宵成了“家常饭”。陈寨英回忆说，当时一点不觉得苦，反而觉得特别地快乐。特别是每攻克一关，心里有说不出的美。经过不到1个月的时间，陈寨英顺利完成了建库任务。党员信息库一举通过了扬州市的检查验收，在扬州率先完成党内统计建库工作，实现了党内统计微机管理。
在对基层组织建设深入调查的同时，陈寨英注重结合实际进行创新。2005年，在先进性教育活动中，陈寨英先后多次深入到社区调研，充分听取基层干部群众和有关部门的意见后，形成了调研报告，市委采纳了其提出的关于机关中层干部下派到社区开展党建工作的建议，该做法得到扬州市委及有关领导的肯定，并在扬州推广。
几年来，陈寨英每年撰写的材料都在10万字以上，三分之二的节假日没有正常休息过。其撰写的《派出指导联络员益处多》、《高邮五支队伍活跃乡间田头》等20多篇文章分别在《扬州党建》、《扬州日报》、《中央先锋网》等扬州市级以上报刊登载。她的文章还曾获得扬州市组织工作调研一等奖一次、三等奖两次，获得2006年扬州市“扬电杯”党的先进性建设理论调研三等奖、2006年江苏省党的先进性建设理论调研优秀论文奖。
组织部门是党员之家、干部之家、知识分子之家。为了使上门办事的人员有家的感觉，陈寨英总是笑脸相迎，热情相待。一些乡镇党员由于政策理解不清，多次到组织科咨询，每次她都不厌其烦地讲政策，从没有露出不耐烦神情，使这些党员深受感动。