――记汉留镇第二卫生院党支部书记赵玉峰

对事业负责、对患者负责、对同志负责，这是汉留镇第二卫生院全体员工对院党支部书记、院长赵玉峰的评价。在汉留二院工作期间，赵玉峰努力履行着一个优秀共产党员所应承担的责任，使几近瘫痪的汉留二院走出困境，重新焕发生机。
2004年5月，正值不惑之年的赵玉峰从城区调任汉留镇第二卫生院院长、党支部书记。那时的二院由于受诸多因素的影响，正处于发展的底谷，经济效益每况愈下、人心涣散。到任之初，赵玉峰首先深入到职工当中，虚心听取职工的意见，并制定德、能、勤、绩综合目标的考核，真正体现多劳多得、优劳优酬、绩效优先、公正公平的原则。由于措施得力，操作性强，医院的内部管理短时间内便变得规范、有序。此外，在制度执行上，赵玉峰要求职工做到的，自己率先垂范；要求职工不做的，自己决不越雷池半步。在他这种严于律己的工作态度和吃苦耐劳精神的感染下，全院所有员工都能自觉遵守各项纪律。
前几年医院连续亏损，院舍一直无力进行修缮，室内驳迹斑斑，院外杂草丛生，门诊楼、住院部还多处漏雨，阴雨天电路还常跳闸，这些给医疗安全构成了很大威胁。为了全面改善汉留二院的就医环境，为患者提供舒适的就医场所，赵玉峰带领院领导班子成员整修院内外环境。在整个院部大楼装修过程中，赵玉峰和员工们不怕苦、不怕累，每一包水泥、每一块瓷砖，都一一清点、搬运，精打细算，从而为单位节约了5万余元的工程款。员工都夸赞：“赵院长真是我们二院的好当家人。”
在医院管理上，赵玉峰不断提高医务人员的服务意识，提倡医患零距离接触，力求为病人提供最温馨的服务。如今，从门诊到病房，从病人入院到出院，为病人倒一杯开水、递一块手帕、送一个微笑、道一声问候……全院医护人员用真情、实情、深情、亲情和感情为病人服务已蔚然成风。