“工作墨守成规，守住老的一套，没有创新精神”，“工作从不超前、提前完成，总是拖拉敷衍，工作没有质量”，“工作没有计划，做事不分轻重缓急，无秩序乱糟糟”……日前记者到车逻采访时，在镇政府办公室的办公桌上看到了这些书面材料。镇政府办公室负责人告诉记者，这是该镇开展干部作风建设活动后，全镇干部就存在的问题撰写的书面材料，并对存在的问题进行剖析和提出整改措施。
今年是车逻镇实现“苦战三年，经济翻番，抢道争先，提前小康”奋斗目标的关键之年，需要全镇上下增强加快发展车逻的紧迫感、责任感和使命感，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的浓厚氛围。但在实际工作中，不少干部在思想作风、工作作风、纪律作风和服务作风上存在着“懒、散、浮、慢”等问题。
为了切实加强全镇干部队伍作风建设，严明工作纪律，提升工作效率，在全镇范围内形成干事创业的良好局面，车逻镇于前不久在全镇干部中开展了作风建设活动。活动中，全镇干部一改往日先作总结，再谈成绩，最后讲不足的常规模式，而是不谈成绩，只讲不足，勇于“自我揭短”。他们紧密结合本村、本部门单位和自身工作实际，采取“群众提、领导点、自己找、互相帮”等办法，认真反思，主动揭摆问题，同时对问题进行深刻剖析和提出整改措施。
通过此次干部作风建设活动，车逻镇对全镇干部存在的突出问题制定了整改方案，在帮助他们查找问题、边整边改的基础上，建立和完善各项规章制度，使队伍建设和各项工作规范化、法制化。