——记市“工人先锋号”扬州宏远电子有限公司生产部

在庆“五一”表彰大会上，扬州宏远电子有限公司生产部被市总工会命名为“市工人先锋号”。近日记者走进宏远，耳闻目睹了他们的创建历程。

2007年下半年以来，宏远电子有限公司生产部积极响应上级工会的号召，扎实开展了“工人先锋号”的创建活动。生产部把提高员工素质作为创建“工人先锋号”的切入点，开办了“清华远程学堂”教学培训，并同北京航空航天大学、西安交通大学开展学术交流，选送多名员工去西安交通大学学习深造。通过系统化的培训学习，生产部员工素质得到提高，自主创新能力得到增强，逐步实现了由工作型组织向学习型、知识型组织的转变。

为充分发挥职工和广大科技人员的聪明才智，宏远公司生产部把科技攻关作为创建“工人先锋号”的中心点。面对公司电极箔产品与国际先进水平的差距，生产部积极组织技术攻关，通过采取单项指标各个击破，推动整体提高的策略，研制出高比容、低漏电、低损耗，能替代日本进口的低压阳极箔，产品的多项性能指标达到国际先进水平，填补了国内空白。

宏远公司生产部还定期召集生产一线工人和工程技术人员对生产中遇到的难题进行分析研究，先后攻克了《添加活性剂、降低35VW、50VW接触电阻》、《降低LD型低压电极箔比容的离散率》、《提高电极箔的高频低阻抗特性》等课题，使产品的合格率提高到99%，产品质量跃居全国同行首位，产品畅销全国并远销欧洲、东南亚及中国台湾等地区。同时生产部还参加实施了国家发改委“信息产业企业技术进步和产业升级专项”、“科技型中小企业创新基金”、“国家火炬计划”、“国家重点新产品”、江苏省“科技成果转化”等多个项目，增强了企业发展后劲。

创建过程中，宏远公司生产部还把节能减排和安全生产作为创建“工人先锋号”的着力点，开展了“节能环保金点子”和“节能环保创新成果评选推广活动”，提高了职工合理化建议的参与率、实施率和贡献率。同时，以“安全生产月”、“安全生产专项排查治理”等活动为契机，不断增强职工的安全意识。