日前，市纪委、市监察局出台文件，建立村干部勤廉“述询评日”制度，确定每年的7月15日和12月25日为村干部勤廉“述询评日”，以切实规范村干部勤廉“述询评”工作，扎实推进农村“清风惠农”行动的深入开展。

文件规定，村干部勤廉“述询评”活动每年两次，时间统一确定为当年的7月15日和12月25日。村“两委会”为活动的主体，各村（涉农社区）党组织负责人、村民委员会主任、村主办会计及其他副村级干部为“述询评”对象，乡镇党委、纪委负责对村干部勤廉“述询评日”工作的组织领导和督查指导，驻村镇干负责对村干部勤廉“述询评日”活动各个环节的指导把关。

文件明确，村干部勤廉“述询评日”活动具体分为准备阶段、“述询评”阶段和整改办理阶段，并要求活动要与化解当前群众反映的热点、难点问题，与村务、党务公开，村级“三资”管理，民主理财等中心工作结合起来。在准备阶段，各村必须提前7天在村务公开栏公示村干部述职述廉的对象、时间、地点以及村干部述职述廉报告、村级财务、农民负担等村务重要工作事项。在“述询评”阶段，村干部除进行个人述职述廉外，还将接受村民代表质询和民主测评。在整改办理阶段，村“两委会”归纳代表意见和建议，与村监督委员会协商整改办理意见，填写“整改办理事项督办单”，及时交责任人办理，同时将整改和实施办理结果在村务公开栏中公示，接受乡镇纪委跟踪督查。

村干部勤廉“述询评日”活动将与争创“勤政廉政村干部”活动紧密结合，并将结果作为村干部考核、奖惩和选拔任用的重要依据。