近日，来自车逻镇20多家五金企业的45名电焊工走进课堂，聆听焊接专家的理论讲座。这是该镇加强非公企业人才队伍建设，不断提高员工理论水平和综合素质的一大举措。

为进一步提高非公企业竞争力，车逻镇党委政府非常重视非公企业人才队伍建设。一是企业管理者队伍建设。全镇共有一般纳税人企业140多家，非公企业管理者有着一股创业热情，但到一定规模以后就“小富即安”、“裹足不前”，导致车逻无“小巨人”企业，该镇通过请专家学者、成功人士传经送宝、指点迷津等，不断激发企业负责人壮大企业热情。二是加大对员工的技能培训。全镇共有大小五金机械企业200多家，从业人员4000多人，该镇先后举办了8期五金机械培训班，此外还举办缝纫机、机械维修工和种植养殖大户培训班多期。三是引进外来人才。2002年招商引资入园企业——扬州百仕德礼品工艺有限公司在镇政府帮助协调下，先后从深圳总部、大专院校引进大中专人才达40人，这些新引进的人才为企业发展注入了新的活动。