用工紧缺已成为我市不少企业“幸福的烦恼”。市社保局认真贯彻落实全市机关作风建设大会精神，直面热点、难点问题，于本月集中开展“企业用工服务月”活动。

市社保局提出，招工与招商同等重要。他们要求各乡镇（园区）劳动保障事务所、社区劳动保障工作站要把帮助企业招工作为当前工作的重中之重，抓紧、抓实、抓出成效。

为搞好这次活动，社保局设计了《用人单位岗位需求申报表》和《有就业或转移愿望的劳动力调查统计表》两张表格，就企业用工需求和我市劳动力资源现状进行一次全面摸底。目前，各乡镇（园区）、各社区正对本辖区内的列统企业的用工需求开展深入调查，掌握企业用工的种类、数量、要求等相关情况，指导企业规范合理用工。同时，与统计、教育等部门联系，摸清我市劳动力资源的“家底”，建立下岗失业人员就业台账，实行动态管理；对新增的农村剩余劳动力、被征地（失地）劳动力跟踪建档，有针对性地开展培训；了解近几年来我市初、高中毕业生的升学情况，掌握我市新成长劳动力资源情况。