菱塘回族乡不断谋划思路、细化举措，把服务企业、服务基层、服务群众作为加强干部队伍能力作风建设的主抓手，坚持规范动作不走样、自主动作敢创新，以一系列面对面、实打实、硬扎硬的着子，在基层和一线奏响了“三服务”的和谐乐章。

菱塘乡大力推行实施“一线工作法”，让干部深入基层，把干部“逼”向群众，实行乡级干部“五联”制度，即分别联系一个支部、一个村、一个企业、一个项目和一个贫困户。其中在联企工作、服务企业上，签订一体化责任书，定期到企业了解产销、税收和项目、技改等情况，特别是在银根收紧、土地控紧、环保严紧的形势下，该乡各级干部积极主动为企业出谋划策，帮助企业筹措流动资金。对以曙光公司50万伏超高压电缆为龙头的10多个重大项目，实行“一个项目、一个班子、一套人马、一抓到底、全程服务”，促使菱塘的电缆行业在宏观发展环境偏紧的情况下，仍然以40%的增幅实现了稳中提升。

菱塘乡把服务基层的重点放在农村，在完善乡便民服务中心和村村建立便民服务室的基础上，创新推进实施了“3+1”工程，即：由一名乡级领导干部、一名乡级中层干部和一名部门干部共同挂钩联系一个村，并严格细化捆绑式考核机制，强化“八个一”举措、实现“八包”目标：建好一个示范庄台、包环境美化，推进一批全民创业、包树立典型，办好一个高效园区、包一定规模，帮办一批惠民实事、包群众满意，解决一批疑难问题、包社会稳定，帮助一个特困家庭、包脱贫致富，落实一批群众就业、包户户增收，培植一批和谐先进、包村风文明。今年以来，该乡10个行政村都建起了示范庄台，做到场面硬化、门前绿化、环境美化、饮水卫生化、改厕无害化，条件具备的清真、王姚两个村还实施了路灯亮化，方便了群众出行。

菱塘乡还把关注民生、纾解民困作为 “三服务”的根本和关键，全乡党员、三级干部、人大代表，包括企业负责人，都主动与困难群众“结亲”；年初，惠民实事的安排上，设立了对考入名牌或重点大学的优秀学生设立奖学金、对考入高等院校的家庭困难的学生设立助学金、对因天灾人祸或患重病的对象设立救助金等“十金”，进一步提升回汉群众的幸福生活指数。