“你喜欢哪种培训方式？”、“你急需得到哪方面的技能培训？”……这是汉留镇党政负责人在同基层干部座谈交流时问得最多的问题。据了解，汉留镇党委政府将镇村干部的学习需求视为向党委政府下的“订单”，在汇总分类的基础上，制订详细的教育培训计划，此举突破了培训内容与实际工作无关化、培训方法简单化、培训形式单一化的干部教育培训“瓶颈”，增强了干部教育培训的针对性和实效性。

“订单式”培训就是通过收集镇村干部学习需求信息，把干部学习的普遍性要求与不同类别、不同岗位、不同层次干部的特殊需要结合起来，制订配套的培训计划，对镇村干部进行培训。本着镇村干部在学习方面需要什么、党委政府就提供什么，着力打造一支技能型干部队伍的培训要求，近年来，汉留镇根据镇村干部的个性要求，把信访工作、生态环境、高效农业、预防干部职务犯罪、村民自治、干部能力作风建设等干部广泛关注的内容列入教育培训的重点，并针对干部喜欢的集中学习和专题讲座两种培训方式，邀请扬州大学、扬州市委党校、扬州市环保局、扬州里下河农科所、扬州市质监局、扬州市民政局、扬州市社保局等院校和单位的专家、领导作有针对性的专题讲座；与高邮市委党校联合办学，分期分批将镇村干部送市委党校进行轮训。今年该镇已举办4个专题培训班，安排了一期党校培训，有130多名副村、站所级以上干部参加培训。干部们带着问题参加培训，不仅学到了丰富的理论知识，更提升了实际工作能力。