1日，记者从市蝶园派出所获悉，为更好地贯彻落实科学发展观实践活动，蝶园派出所采取形式多样的方式进行深入排查。8月21日，该所专门召开问题分析排查会，全体民警认真开展批评与自我批评，相互交流心得体会，对在思想观念、执法规范、工作作风等方面存在苗头性问题的民警，落实专人重点谈心、重点帮扶，加强教育。同时，自 6月份以来，该所分别在康华社区和南海社区开展了“警民相约警务室”活动，向社区群众代表汇报该所有关工作情况，并就小区管理、技防建设，特别是队伍管理等方面存在的突出问题与群众代表进行交流，认真听取了他们的意见和建议，收到了良好的效果。

蝶园派出所在深入调研，广泛征求意见的基础上，改革现行警务运行模式，成立了三个社区警务中队、一个案件查处中队和综合内勤室，每个中队明确一名所领导任中队长，实行警务大包干；根据民警能力、素质、年龄、性格等特点，合理整合警力；制定岗位职责，各中队每天抽调1人成立值班处警组，由1名副所长负责，其他人员按岗位职责正常开展工作；严格考核奖惩，以“四队一室”为单元，采取民警互评、领导评议、外部测评相结合的方式，对工作落实情况进行考核，逐月排名，与奖励捆绑挂钩，并作为评先评优推荐提拔依据，最大限度调动全警工作的主动性、积极性。目前，该所队伍呈现分工合理、调度有序、运作规范、争先进位的良好发展态势。