自我市第三批学习实践科学发展观活动开展以来，菱塘曙光公司党总支积极响应上级号召，根据企业实际情况，创新学习实践活动方式，把学习实践活动与新项目早日达产，与保目标增效益，与职工群众得实惠结合起来，提高了支部的向心力、凝聚力、战斗力，激发了全体党员的实践热情，延伸了学习实践活动的内涵，推动了学习实践活动的扎实开展。

“发展”是科学发展观的第一要义，曙光公司党总支把学习实践科学发展观与新项目早日投产创造效益结合起来。总支书记郑连元带队，支部其他领导都将全部精力扑在了调试一线，加班加点、夜以继日，经过连日作战，35KV、110KV高压交联电缆已顺利下线，经分段检测，各项指标均符合标准。目前，正紧锣密鼓进行220KV、500KV等高压电缆的试产。

曙光公司学习实践活动注重抓具体事务，不搞务虚的花架子，不走形式不做表面文章。针对第三批学习实践活动的党员年龄、文化程度、工作岗位的不同以及在外人员多的特点，党支部将学习材料与专业资料一起整理印发到一线党员手中；充分利用厂报《曙缆报》宣传阵地，开辟学习实践科学发展观专栏，向广大职工宣扬科学发展观的先进理论。同时，该厂坚持“学习实践服务工作，工作就是学习实践”的理念，坚持业务会议与科学发展观学习相结合，排查学习实践中的问题，认真分析问题原因，扎实搞好整改。生产与销售维系着企业生存与发展，曙光公司着力破解生产和销售过程中的热点难点问题，对内狠抓产品质量、节能降耗，重奖技术创新、新品研发；对外拓宽销售渠道，占领广阔市场，有力地抵御了金融危机的寒流。

关心群众的根本利益是“科学发展观”的精髓。曙光公司党总支在学习实践过程中，注意倾听一线员工心声，解决职工现实困难。今年金融危机情况下，坚持“三不”原则，即：不裁员、不降薪、不减福利，并依法为职工缴纳各项保险。为鼓励职工重视子女教育，曙光今年奖励高考职工子女14.4万元；今夏高邮湖枯水季节，自来水有异味，公司又新添两套净水设备，解决职工饮水困难；为给职工创造良好的工作环境，出资22万元为车间增装涡轮换气扇。